Der 31. Am 24. und 31. Dezember - in Deutschland beides keine gesetzlichen Feiertage - muss Dezember auf einen Arbeitstag, so sind sie arbeitsfrei. Es gibt keine BV oder TV regelung dazu. Dezember sind keine Feiertage! Dezember um 12:00 Uhr, lassen sich viele Kolleginnen und Kollegen einen halben Urlaubstag anrechnen. Einige ruhige Tage mit der Familie, danach Skifahren in den Bergen oder ab ins Warme: Am Jahresende wollen viele Arbeitnehmer freihaben. Dezember) endet die Arbeitszeit spätestens um 13 Uhr. Viele Kollektivverträge legen jedoch einen früheren Dienstschluss fest. Ist ein Arbeitstag bei Kürzung der Arbeitszeit am 24.12. und 31.12. von 7,5 Stunden auf 6 Stunden durch den Arbeitgeber schon als halber Arbeitstag zu sehen? Schließt das Unternehmen am 24. und 31. – auf einen Montag und ist somit ein Werktag. In dem für uns geltenden Manteltarifvertrag heißt es: An dem Tage vor Weihnachten (24. Sprich brauch ich dann nur jewals einen halben Tag Urlaub nehmen? Bei diesen beiden Tagen handelt es sich um normale Werktage. 24 und 31 dezember ein halber arbeitstag ig metall. Dezember fällt heuer – ebenso wie der 24. 24. und 31. Rund um den Jahreswechsel sind nämlich nur der 25. und 26. Dezember) und Neujahr (31. Gibt es irgendwo eine gesetzliche Regelung, dass der 24. und 31. So gilt für Arbeiter im Metallgewerbe, dass die Normalarbeitszeit jeweils um 12 Uhr endet. So einfach ist das häufig aber nicht. Folgende Regeln gelten. Dezember nur als halbe Arbeitstage gerechnet werden? In vielen Unternehmen gibt es die Regelung, dass Arbeitnehmer an manchen Tagen einen halben Urlaubstag nehmen müssen.